今年以来，市人社局牢牢抓住“党建引领”方向盘，不断提高政治站位，强化责任担当，始终坚持高起点谋划、高标准推进、高站位突破，以强有力的举措深入贯彻落实市委“五大行动”，扎实开展北疆模范机关创建工作，积极探索创新“人社+银行”合作模式，精心打造人社业务“15分钟服务圈”，切实解决群众“急难愁盼”问题。

找准党建与业务深度融合“发力点”，开创组织有力、推进有效、干部有为的党建引领新局面。一是坚持高位统筹，筑牢党建工作“压舱石”。按照市委“五大行动”和北疆模范机关创建工作要求，市人社局结合党建和业务工作实际，印发了《市人社局深入开展担当作为、狠抓落实“五大行动”工作方案》《市人社局北疆模范机关创建实施方案》《市人社局学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案》《市人社局机关党建提质创新实施方案》，从机关党建和业务工作全方位开展提质增效，推动党建与业务工作同开展、同部署、同谋划。二是加强思想建设，提升党员教育“含金量”。充分利用“三会一课”、中心组学习、“廉政十分钟”、“思政十分钟”和全国人社系统“练兵比武”学习平台，组织党员干部开展理论学习，提高党员干部干事创业内生动力。目前已开展中心组学习 19次，“廉政十分钟”和“思政十分钟”25次，练兵比武学习累计超过5000余人次，选树全市“人社知识通”11人，为“社银一体化”业务提供思想基础。三是强化队伍建设，建强基层党组织“战斗堡垒”。为强化党的领导，加强基层党组织建设，由局党组成员担任支部书记，充分落实“一岗双责”，坚持分管业务与党建同时抓，为“社银一体化”业务稳步推进提供坚强支撑。四是完善考核机制，充分发挥考核“指挥棒”作用。将思想建设、政治建设、作风建设、基层组织建设、业务工作开展情况等纳入机关党建考核考评方案，坚持机关党建工作和业务工作同部署、同考核。目前已检查考核3次。

把握全心全意为民服务“切入点”，打造政治过硬、服务过硬、效能过硬的民生幸福新标杆。始终树牢担当作为、狠抓落实的鲜明导向，探索党建新思路，为“五大行动”赋能增效。结合人社领域实际，印发了《市人社局党建品牌创建实施方案》，创建了“智慧人社”“惠民社保”等党建品牌，兜牢民生底线、增进民生福祉、优化服务供给，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。一是“社银合作”再深化，打造人社服务新名片。为打造人社15分钟便民服务圈，构建覆盖城乡的就近服务体系，市人社局与全市14家银行签订战略合作协议，建立了全面、长期、稳定的战略合作伙伴关系，共同探索创新人社便民服务体系，不断拓宽群众办事渠道，打通人社服务“最后一公里”，协力促进群众服务满意度不断提升，争取实现街道、社区、乡镇全覆盖。二是建设标准化网点，打造人社优质服务“样板间”。在中国邮政集团有限公司巴彦淖尔市分公司营业厅率先试点，将养老账户信息查询、社会保险待遇领取资格确认等26项高频社保事项植入合作银行服务终端设备，将社保卡业务受理服务拓展到银行网点办理，为参保单位和群众提供“自助办”“便捷办”等社保便民服务。三是推进人社业务就近办，落实人社发展新理念。为方便群众就近办理社会保障卡，享受社保卡功能，社保服务不断下沉，与巴彦淖尔市的工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、巴彦淖尔邮政分公司等14家社会保障卡合作银行共设置167个快速制卡网点，最快5分钟办卡，实现即办即取。

发挥党员先锋模范作用“示范点”，激发工作提标、服务提质、落实提效的党建发展新动力。一是深入开展党建共建活动。与银行开展党建与业务共建活动，在银行网点设立 “党员先锋岗”，打造“做业务最实、与群众最近”的“红色窗口”，及时了解收集群众体验意见和建议，不断优化和拓展社银服务合作范围，为群众提供更加优质便捷高效服务。二是打造专业化人社服务队伍。为加强“社银一体化”平台管理，确保所有银行网点有社保标识、有专办人员、有服务设备、有宣传资料，市人社局充分发挥党员干部、业务骨干、“人社知识通”等先锋模范作用，强化指导培训，目前已开展培训4期，确保经办社保业务的工作人员懂社会保险政策，熟悉办事流程和操作规程，为群众提供规范高效的社保服务。

深入推进“五大行动”创建北疆模范机关有力推动了人社党建与业务双融合双提升。截止目前，全市“社银一体化”平台共为群众就近办理社保卡发放、查询等业务38万件（次），把我市“适老化”服务和群众对社保经办的多元化需求向前推进了一大步，获得了良好的社会评价。（市人社局）