近年来，市委政研室始终坚持 “以培训强能力、以能力促工作”，将干部教育培训作为政研工作提质增效的 “源头活水”，聚焦需求导向、精准施训，不断增强培训工作的实效性和针对性，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风扎实的政研铁军，为服务地区高质量发展提供坚实保障。
坚持政治引领、系统谋划，高站位推动干部教育培训工作。
坚持“围绕中心、服务大局，按需施教、联系实际，学以致用、注重实效”原则，以增强党性、提高素质为重点，着眼解决“本领恐慌、知识透支”等问题，把干部教育工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的重要抓手，做到了措施有力、工作到位。一是强化理论武装，把牢政治方向。深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，结合市委组织部关于干部教育相关安排，围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展理论学习中心组学习10次，开展专题研讨6次，制定《市委政研室2025年度干部教育培训计划》，细化三大类20项具体培训任务，建立“月调度、半年一统计”推进机制。二是完善组织体系，压实工作责任。主要领导牵头、班子成员分工负责，将干部教育培训工作列入年度党建工作要点，纳入党建考核内容，对教育培训质量、效果进行综合评估，按要求上报市委组织部。三是统筹资源配置，拓展培训渠道。建立“1+N”教育培训架构，联动市委党校、市直各部门、全国重点党校教育资源，突出能力提升，服务发展大局，同深圳改革开放干部学院积极对接，精选优质课程和师资，举办全市“贯彻落实党的二十届三中全会精神暨进一步全面深化改革能力素质提升班”，受到学员一致好评，改革系统干部靶向蓄能质效显著提高。
健全保障机制、提质增效，高质量完成教育培训目标任务。
紧密联系实际，动态调整充实培训内容，与时俱进创新培训方式，不断提升领导干部的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力。一是深化理论教育，筑牢思想根基。采用线上线下相结合的方式，丰富学习载体。线上依托“内蒙古干部网络学院”、“学习强国”、“人民学习·格局屏天下”等平台，组织党员干部开展自主学习，营造比学赶超的良好氛围，在线网络专题培训累计参训64人次。线下根据市委组织部干部教育培训计划，组织干部脱产参训习近平新时代中国特色社会主义思想专题班次、全国两会精神专题培训班、各领域知识更新培训班、“五大任务”培训班等6期，覆盖处级领导干部24人次、科级领导干部48人次、普通干部12人次。组织开展中心组学习22人次，党员集中学习228人次，采取“请进来、走出去”的方式开展专题讲座11次、学习大讲堂7次，组织党员干部开展主题党日活动18次，党支部讲党课7次，累计培训167人次。二是深化业务赋能，夯实履职本领。围绕文稿起草、调查研究、全面深化改革主责主业，不断深化干部教育培训质效。文稿起草领域，建立“靶向培训+实战淬炼”机制，针对会议文稿、领导讲话、署名文章等不同文体，在科室内部开设“公文写作方法论”、“政策理论学习研究”等专题小组学习。将重点文稿起草作为“练兵场”，对新进人员开展“笔杆子一对一”文稿会诊，今年以来高质高效起草各类重要文稿材料36篇26万余字，为市委擘画发展蓝图提供关键支撑，真正将“以文辅政”的核心要义转化为服务全局的实效动能。调查研究方面，推行“理论筑基+一线调研”双轮驱动，在调研数据采集与分析中寻找规律、探索发展路径，梳理形成的多篇调研成果获得市级层面关注，对策建议切实可行，决策参考详尽务实。聚焦全面深化改革任务，打造“政策研学+实地考察”培训矩阵，立足“改革开放”前沿领域，联合深圳改革开放干部学院，充分发挥地缘优势和资源优势，以发展新质生产力推动巴彦淖尔市高质量发展为核心目标，从理论深度和时间广度出发，量身制定“贯彻落实党的二十届三中全会精神暨进一步全面深化改革能力素质提升班”课程，全市改革系统领导干部学员通过理论学习、体验式教学、沙盘模拟等方式拓宽改革思路、探讨产业升级发展路径，真正将培训成果转化为破解改革难题的实战能力。
聚焦实战赋能、融合贯通，高标准锻造复合型干部队伍。
一是强化内外联动，提升专业能力。联合市直各部门，聚焦机关内部组织人事、财会预决算、工青妇工作、保密工作等核心领域，选派10人次参与专题培训。通过精准化、专业化的专题培训，不断优化组织人事工作流程，强化财务管理能力和风险防控意识，拓宽群团工作思路，增强保密意识，推动机关干部从“单一性”向“复合型”加速转变，切实锻造出既能破解专业领域复杂问题，又能统筹多线工作的“多面手”，为机关高效运转注入强劲动能。通过“请进来”邀请基层干部、专家学者专题授课，“走出去”赴市委党校解读政策，对标先进地区开展研学，选派室内骨干力量深入基层开展理论宣讲，全方位夯实党员干部理论根基。精准选派优秀年轻干部到核心部门跟岗学习，重点进修信息撰写、材料起草等核心技能，着力练就年轻干部文稿写作“硬功夫”，使其在面对不同领域、不同角度文稿任务，能够快速响应、有效破解。二是加强作风建设，凝聚奋进合力。结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“加强党的作风建设”、“整治形式主义为基层减负”、“集中整治违规吃喝”、“厉行节约反对浪费”等专题开展研讨交流与学习教育。对照中央八项规定及其实施细则精神，全面梳理干部队伍在作风建设中的薄弱环节与突出问题，动态更新完善学习教育查摆问题清单，明确整改责任人和完成时限，严格实行销号管理。在监督检查层面，将日常监督与专项检查相结合，对精文简会、规范公务接待、办公资源使用管理等情况开展自查自纠，对发现的问题举一反三、立行立改。组织全体干部集中观看《作风建设永远在路上》、《零容忍》等警示教育影片，通过触目惊心的案例剖析，以案明纪、以案说法，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。实地旁听职务犯罪现场庭审，让干部“零距离”感受法律威严，深刻认识违规违纪行为的严重后果，从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝，切实以作风建设新成效激发干事创业新作为。
来源：市委政研室
