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全区烟草行业践行“责任文化”巡回宣讲团在巴彦淖尔市烟草专卖局(公司)开展主题宣讲
  巴彦淖尔机关党建网    www.bynrjgdj.gov.cn 2018-11-29 编辑: 张瑞琴
 

 

近日,全区烟草行业 “责任文化”第二巡回宣讲团在巴彦淖尔市烟草专卖局(公司)开展巡回宣讲,市局(公司)机关及各旗县区局(营销部)全体员工聆听了宣讲,市局(公司)主要负责人主持宣讲会。

宣讲团六位同志从不同层面、不同岗位和不同角度阐释了对“责任文化”体系的理解认识,集中反映了全区烟草行业不同岗位干部员工以“责任文化”新理念为引领,恪尽职守、奋勇争先、尽责担当的精神状态,展示了对标“责任文化”,在思想上、行动上由知到行的阶段性成果。通过宣讲大家深切感受到,“责任文化”已经深深植入广大干部员工的内心,成为内蒙古烟草的思想之基和行动之源,并落地生根、开花结果。

市局(公司)主要负责人指出:一是在持续抓好宣贯落实上下功夫。以此次宣讲为契机,进一步扩大全员参与面,促进“责任文化”宣贯向全体员工和零售户、消费者等服务对象扩展,形成同频共振、和谐共赢的良好局面,营造健康向上的政治生态和价值取向,打牢持续发展的文化根基,持续有力推进“责任文化”视觉传播体系、理念传播体系及践行考核体系建设,使“责任文化”进一步转化为广大干部员工的统一共识和自觉行动,转化为企业的运作规范、管理绩效和发展动力,形成推动高质量发展的不竭动力。二是在持续抓好重点难点突破上下功夫。突出“抓细”,把大讨论贯穿“责任文化”建设的始终,引导全体员工按照“责任文化”体系对标,推动全员从理念认同向情感认同、自觉实践转变,真正在思想上形成共识、工作上形成合力。突出“抓实”,聚焦高质量发展的主题,以“责任文化”新理念为引领,扎实推进党建工作、精益管理、提升干部队伍和员工文化素质,打造“责任引领型”管理模式,将“责任文化”建设不断引向深入。三是在持续抓好特色典型上下功夫。努力在工作推进中找好结合点,突出特色和亮点,走出一条独具特色、扎实有效的文化建设之路,有效激发广大干部员工的干事创业热情,为推动全区烟草行业的高质量发展做出新的更大贡献。

            

 

 
   
   

   
 

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