关于对市直机关单位下沉社区党员干部纪律作风督查情况的通报
按照市疫情防控指挥部执纪督查组、市直机关工委印发《关于进一步严肃市直机关单位下沉社区党员干部纪律作风的通知》要求，为全力配合打好临河疫情防控歼灭战，切实发挥市直机关各级党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，10月13日-15日，市直机关工委抽调人员组成督查组，深入到市直各单位包联社区、居民小区、各核酸检测点，就下沉包联社区的党员干部履职尽责、日常管理、纪律作风情况进行了督查，现将督查情况通报如下：
本次督查采取市直各党组织自查、市直机关纪检监察工委抽查的形式展开。督查组深入30余个包联社区、219个核酸检测点，通过实地察看、与社区工作人员沟通了解、现场走访群众、电话咨询有关情况等形式，全面了解下沉社区干部在核酸检测信息录入、人员核销、秩序维护、配送样本、入户采集、“敲门行动”等工作方面的情况。
一、整体情况
（一）高度重视，做好下沉干部对接社区工作
按照市疫情防控指挥部要求，市直机关工委迅速部署，市直各党组织及时对接包联社区，根据社区需求情况组织党员干部第一时间下沉社区、支援一线，市直机关工委直管87个党组织日均派出1100余名党员干部参加57个社区疫情防控执勤值班、核酸检测等工作，做到任务明确到点，责任落实到人，全力推进各项防控工作有序开展。市交通局、市财政局等单位建立领导带班制度，要求下沉各小区的负责人提前到岗，明确到岗人员职责分工，进一步压实责任。市气象局加强对一线职工的动态管理，每日排查干部职工核酸检测结果和行动排查情况，由值班员和带班领导审核汇总并做好台账记录。
（二）严明纪律，强化下沉干部日常管理
为进一步严肃下沉干部纪律作风，市疫情防控指挥部执纪督查组、市直机关工委印发《关于进一步严肃市直机关单位下沉社区党员干部纪律作风的通知》，市直各党组织积极相应，要求下沉干部要提高思想认识，服从组织安排，把疫情防控各项工作做细做实做到位，树立市直机关党员干部良好形象。市农牧局对存在的问题及时整改，印发了《关于进一步配合临河区做好全员核酸检测工作的紧急通知》和《关于对全员核酸检测工作中反馈问题的情况通报》，并对下一步工作安排进行了再部署再强调，进一步强化疫情防控工作纪律。市林草局将党员干部履职尽责和作风纪律情况列入党员“全链条”考评指标，纳入各单位“最强党支部”创建和支部书记抓党建述职评议及年度考核工作中，助力疫情防控各项工作。市人大办、市委党校、市检察院等单位及时将《通知》精神报告机关主要领导并迅速传达到每个下沉干部中，进一步严明了纪律作风。
（三）主动作为，充分发挥党员干部先锋模范带头作用
通过督查，市直各党组织绝大部分党员干部在疫情防控工作中，能够把思想和行动切实统一到市委政府的工作要求上来，坚决做到“五个”严禁，服从社区和单位统一调度管理，认真履行工作职责，按时到岗、听从指挥。下沉干部克服了天气寒冷、出行不便等困难，冲锋在前，主动作为，积极协助社区开展疫情防控工作，对群众诉求认真倾听、及时回应，做到了派出去、能干好、敢担当，充分发挥了党员的先锋模范和示范带头作用，得到了社区工作人员及群众的一致好评。市公安局通过帮助突发疾病群众送医、与医护人员一道对出行不便群众上门采集核酸、帮助解决个别群众生活物资短缺等问题，为困难群众送去了关怀和温暖。市市场监管局坚持“宁可多跑十次、不能错过一人”的原则，逐楼逐单元喊话通知居民群众及时进行核酸检测，确保不漏一户、不漏一人。市自然资源局下沉干部针对社区老年人居多、不熟悉手机操作的问题，热心为大家提前录入核酸预登记信息截屏保存，帮助调取和使用，提高了核酸检测工作的效率，协助社区筑牢联防联控、群防群控的严密防线。
（四）暖心服务，关心关爱下沉社区党员干部
在疫情防控工作中，市直各党组织切实做好了下沉干部的关心关爱工作，为参与核酸检测、设卡堵卡等人员配备了防护服、医用口罩、消毒液等防护物资，做好工作人员的个人防护工作。同时，针对连日来气温骤降，天气寒冷，市农牧局、市农商银行、锦河社区、江林社区等单位为党员干部提供了热水和早点，嘱咐下沉干部注意防寒保暖，并制定排班轮休制度保障休息时间。临河区金沙路博思酒店每日免费为部分社区疫情防控人员送上爱心早餐130余份，在这个特殊的秋天里，温暖了寒风中的“逆行者”。市委办、市直机关工委、市人社局、市水利局、市委编办等单位领导深入社区看望慰问了下沉干部，党员干部备受温暖和鼓舞，进一步提振了士气、鼓足了信心。
二、存在问题
（一）个别单位防疫物资储备不足。不能及时有效为参加社区疫情防控志愿服务的党员干部提供如防护服、医用面屏、乳胶手套、免洗消毒液等防护物资。
（二）个别党员干部履职不到位，工作作风不实。通过几轮核酸检测，一些下沉干部、社区干部在社区管控工作中存在麻痹思想和厌战情绪，对核酸检测现场秩序维护不力，居民排队等待及核酸检测后人员聚集，随意走动且无人管理。在核酸检测销号处理工作中存在凭感觉、凭记忆销号，销号工作不精准、不科学等问题。
（三）个别单位上岗人员岗前培训不到位。新上岗扫码人员岗前培训不到位导致手机操作不当，未能及时熟练掌握扫码任务，造成时间延误或技术故障。有的检测人员操作不精准，不能高质量、高效率完成核酸检测任务。
（四）相关单位对下沉干部管理存在漏洞。个别下沉干部与相关部门沟通协调少，致使个别小区没有按时按要求启动核酸检测，也有个别干部对群众诉求回应不够及时，与群众沟通态度冷硬。还有个别干部存在政治站位不高，对上级精神和要求以及对开展监督检查工作的必要性、重要性认识不到位的情况。
三、几点要求
针对存在的问题，督查组在督查过程中已向下沉干部和社区工作人员进行现场反馈并督促整改。为今后配合临河区做好疫情防控工作，特提出以下几点要求：一是提高政治站位，严明纪律要求。市直广大党员干部要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、艰巨性，自觉把疫情防控作为当前头等大事，坚决杜绝麻痹心理、厌战心态。严格按照《关于进一步严肃市直各党组织下沉社区党员干部纪律作风的通知》要求，从严要求自己，坚决做到“五个”严禁，以优良工作作风积极参与包联社区疫情防控工作，听从指挥、勇于担当，全力以赴配合社区做好疫情防控各方面工作。二是加强日常管理，认真开展监督检查。市直各党组织要组成监督检查组，定期不定期进行明查暗访和监督检查，认真倾听社区工作人员和群众反馈的意见和建议，对下沉干部工作中存在的问题及时发现、及时提醒纠正，对拒不服从组织安排和社区管理的及时约谈、通报，情节严重的要严肃追责问责，绝不姑息迁就。三是加强沟通协调，做好下沉干部的激励保障工作。市直各党组织要积极与包联社区对接，沟通了解物资保障情况，协调解决好下沉干部相关防护用品的供给，保护干部健康安全。要坚持严管与厚爱相结合，注重在疫情防控一线考察识别干部，选树先进典型，对敢担当、善作为、表现突出的干部要及时发现、褒奖激励，对政治可靠、能力过硬、符合条件的入党积极分子要第一时间发展入党。要结合实际开展关怀慰问工作，把党组织的关心关怀送到最基层，激励党员干部担当作为，使党员干部平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，良好形象树起来。
中共巴彦淖尔市直属机关工作委员会
2022年10月21日
