在城市基层党建工作的画卷上，如何绘就党群同心的温暖图景？市直机关工委给出了精彩答案！为强化基层党组织政治功能、组织功能，筑牢基层治理根基，工委充分发挥党建引领优势，以“四下基层”制度为笔，以“群众点单、社区派单、党员接单”机制为墨，组织全市各级机关企事业单位党组织和在职党员干部深入社区，开展“双报到、双服务、双报告”工作，让城市基层党建工作焕发勃勃生机！
创新举措，服务群众“零距离”
市直机关工委持续深化“横联纵领”机关党建模式，创新开展“领航共建·先锋暖城”行动，联合临河区机关工委，开启万名机关党员进社区的暖心之旅。84个市直机关党组织积极探索“党建+”工作模式与临河区街道社区党组织“牵手”结对，机关工委推动市各直管党组织列出“资源清单”，街道社区梳理“需求清单”，双方协商形成“项目清单”。依据“群众点单、社区派单、报到党员接单”机制，聚焦社区建设与群众需求，机关下派党组织和党员按需接单，以党群服务中心等党建阵地为依托，聚焦群众急难愁盼，党组织领办、党员结对、志愿服务多管齐下，为不同群体送上贴心服务。
成果丰硕，绘就党群“同心圆”
近年来，84个直管党组织报到率达100%，认领民生实事378件，帮扶金额超160万元。志愿服务实现常态化、项目化，一个个难题迎刃而解，基层治理和城市建设稳步推进，党建同推进、服务同开展、党群同参与的城市基层党建治理“共同体”已然成型。为确保工作实效，市直机关工委建立监督、报告、考评制度。街道社区定期公示下沉党员践诺情况，党组织和党员按时报告服务情况并对照检查。同时，将“双报到、双服务”纳入党建考核、述职考评，作为评先选优、晋职晋级的重要依据，夯实基层战斗堡垒。
砥砺前行，开启治理“新征程”
市直机关工委将坚持问题导向，持续发力。整合力量资源，依托清单式管理，实现资源与需求精准匹配，推动各领域党组织协同发展。健全制度机制，将“双报到、双服务、双报告”与机关党建考核、中心工作一体推进，开发小程序，打造服务闭环，激发党员服务热情。加强统筹协调，以高标准党建引领基层治理，创新服务方式，推动治理观念转变，促进党组织与党员共同成长，让群众收获更多幸福！
党建引领风帆劲，服务为民正当时。市直机关工委将继续以实干担当书写城市基层党建新篇章，让温暖与幸福在城市的每一个角落绽放！ （李佳波）
